BUSINESS MIR NEWS LINE:
LOGO - Ежедневные новости и аналитика из Швейцарии и Европы, политика, экономика, интервью / Daily news and analytics from Switzerland and Europe, policy, economy, interview LOGO - Ежедневные новости и аналитика из Швейцарии и Европы, политика, экономика, интервью / Daily news and analytics from Switzerland and Europe, policy, economy, interview
Daily news and analytics from Switzerland      www.businessmir.ch
Twitter - Ежедневные новости и аналитика из Швейцарии и Европы, политика, экономика, интервью / Daily news and analytics from Switzerland and Europe, policy, economy, interviewFacebook - Ежедневные новости и аналитика из Швейцарии и Европы, политика, экономика, интервью / Daily news and analytics from Switzerland and Europe, policy, economy, interview
instagram - Ежедневные новости и аналитика из Швейцарии и Европы, политика, экономика, интервью / Daily news and analytics from Switzerland and Europe, policy, economy, interviewlivejournal - Ежедневные новости и аналитика из Швейцарии и Европы, политика, экономика, интервью / Daily news and analytics from Switzerland and Europe, policy, economy, interview

PARTNERS




Женщины часто отстают от мужчин в карьерном росте по причине дискриминации

BUSINESS MIR - 10.9.2018 MAIL PRINT 
В швейцарских компаниях большое количество высококвалифицированных женщин часто вынуждены довольствоваться малым, однако старение когорты мужчин топ-менеджеров дает им шанс.
Особенно, когда речь заходит о рекламных акциях.
Согласно второму изданию отчета по гендерным исследованиям, проведенного совместно Университетом Санкт-Галлена и профессиональной ассоциацией Advance, смешанные управленческие команды имеют лучшие результаты, они более новаторские и прибыльные.
В исследовании отмечается, что, хотя гендерная ситуация в швейцарских компаниях сбалансирована, она все же складывается по-разному, когда речь идет о топ-менеджменте, где доля женщин составляет всего 15%.
«На всех уровнях управления только 36% - женщины и 64% мужчин», - сообщают авторы. Это явление можно объяснить, с одной стороны, неравномерным распределением работы, а с другой, «стереотипными ожиданиями относительно роли каждого, кто влияет на решения о содействии».
Тем не менее, при доле женщин-сотрудников 30%, и более низкие должности в управлении обеспечивают положительную динамику. Учитывая возрастную структуру в существующих руководящих работников, которые постепенно уходят на пенсию, их места все чаще занимаются женщинами. Можно отметить большой шанс на продвижение для женщин, учитывая, что в ближайшие 10-15 лет до 40% мужчин-лидеров должны уйти на пенсию.
Авторы исследования также отмечают, что коэффициент флуктуации (10%) примерно одинаковый для обоих полов, как с точки зрения общей рабочей силы, так и в управлении, а это означает, что компании могут сохранить женские таланты. Почти девять из десяти женщин (87%) возвращаются на работу после отпуска по беременности и родам.
Отчет по исследованной гендерной ситуации Университетом Санкт-Галлена и Advance основан на анонимных исходных данных почти 240 000 сотрудников, в том числе более 70 000 находящихся на руководящих должностях. В выборку входило около пятидесяти компаний в Швейцарии, размер которых варьируется от 100 до 30 000 сотрудников.
BUSINESS MIR - 10.9.2018  MAIL PRINT 
Швейцария – на первом месте в мире по привлечению талантов
2018-11-20 11:23:09  Конфедерация подтвердила свое звание страны, создающей наиболее благоприятные условия для людей со способностями и креативным мышлением.
READ
В Женеве синтезировали вещество, способное затормозить миотубулярную миопатию
2018-11-20 11:13:29  Ученые Женевского университета (UNIGE) выделили молекулу под названием тамоксифен, которая способна остановить развитие смертельного генетического заболевания.
READ
Швейцарское население мало заботится о риске перерыва в снабжении продовольствием.
2018-11-20 14:06:48  Опрос, проведенный Agroscope по просьбе Федерального управления экономического снабжения стран (OFAE), показывает, что внутренние проверки состояния положения дел проводятся по причинам, отличным от предотвращения кризисов
READ
Стоимость лечения в Швейцарии постоянно растет
2018-11-20 13:33:42  В расчете на одного жителя предстоящие повышения затрат на лечение составят 10 397 франков а 2019 году и 10 705 в 2020 году, тогда как в 2017 году они не превысили 9851 франк.
READ
Швейцария активизирует шаги по сохранению доступа биржи на рынок ЕС
2018-11-19 12:34:04  Если переговоры между Швейцарией и Евросоюзом по институционному рамочному соглашению не продвинутся, ЕС угрожает с 31 декабря перекрыть доступ Швейцарской бирже на европейский рынок.
READ
AD
La garde suisse à Rome 
MORE
BUY IT 48 CHF
Pan-Europa 
MORE
BUY IT 15 CHF
USERNAME PASSWORD LOGIN

© Business Mir, 2006 - 2014. Использование материалов допускается только при наличии ссылки на www.businessmir.ch

Ежедневные новости и аналитика из Швейцарии и Европы, политика, экономика, интервью

Daily news and analytics from Switzerland and Europe, policy, economy, interview

info@bmiris.com