BUSINESS MIR NEWS LINE:
LOGO - Ежедневные новости и аналитика из Швейцарии и Европы, политика, экономика, интервью / Daily news and analytics from Switzerland and Europe, policy, economy, interview LOGO - Ежедневные новости и аналитика из Швейцарии и Европы, политика, экономика, интервью / Daily news and analytics from Switzerland and Europe, policy, economy, interview
Daily news and analytics from Switzerland      www.businessmir.ch
Twitter - Ежедневные новости и аналитика из Швейцарии и Европы, политика, экономика, интервью / Daily news and analytics from Switzerland and Europe, policy, economy, interviewFacebook - Ежедневные новости и аналитика из Швейцарии и Европы, политика, экономика, интервью / Daily news and analytics from Switzerland and Europe, policy, economy, interview
instagram - Ежедневные новости и аналитика из Швейцарии и Европы, политика, экономика, интервью / Daily news and analytics from Switzerland and Europe, policy, economy, interviewlivejournal - Ежедневные новости и аналитика из Швейцарии и Европы, политика, экономика, интервью / Daily news and analytics from Switzerland and Europe, policy, economy, interview

PARTNERS




Женщины часто отстают от мужчин в карьерном росте по причине дискриминации

BUSINESS MIR - 10.9.2018 MAIL PRINT 
В швейцарских компаниях большое количество высококвалифицированных женщин часто вынуждены довольствоваться малым, однако старение когорты мужчин топ-менеджеров дает им шанс.
Особенно, когда речь заходит о рекламных акциях.
Согласно второму изданию отчета по гендерным исследованиям, проведенного совместно Университетом Санкт-Галлена и профессиональной ассоциацией Advance, смешанные управленческие команды имеют лучшие результаты, они более новаторские и прибыльные.
В исследовании отмечается, что, хотя гендерная ситуация в швейцарских компаниях сбалансирована, она все же складывается по-разному, когда речь идет о топ-менеджменте, где доля женщин составляет всего 15%.
«На всех уровнях управления только 36% - женщины и 64% мужчин», - сообщают авторы. Это явление можно объяснить, с одной стороны, неравномерным распределением работы, а с другой, «стереотипными ожиданиями относительно роли каждого, кто влияет на решения о содействии».
Тем не менее, при доле женщин-сотрудников 30%, и более низкие должности в управлении обеспечивают положительную динамику. Учитывая возрастную структуру в существующих руководящих работников, которые постепенно уходят на пенсию, их места все чаще занимаются женщинами. Можно отметить большой шанс на продвижение для женщин, учитывая, что в ближайшие 10-15 лет до 40% мужчин-лидеров должны уйти на пенсию.
Авторы исследования также отмечают, что коэффициент флуктуации (10%) примерно одинаковый для обоих полов, как с точки зрения общей рабочей силы, так и в управлении, а это означает, что компании могут сохранить женские таланты. Почти девять из десяти женщин (87%) возвращаются на работу после отпуска по беременности и родам.
Отчет по исследованной гендерной ситуации Университетом Санкт-Галлена и Advance основан на анонимных исходных данных почти 240 000 сотрудников, в том числе более 70 000 находящихся на руководящих должностях. В выборку входило около пятидесяти компаний в Швейцарии, размер которых варьируется от 100 до 30 000 сотрудников.
BUSINESS MIR - 10.9.2018  MAIL PRINT 
В кантоне Цюрих была убита молодая женщина
2019-02-16 17:28:57  В среду на паркинге в Дюбендорфе, кантон Цюрих, было обнаружено тело женщины без признаков жизни.
READ
Налоговые вычеты должны быть удвоены
2019-02-16 17:42:00  Большинство комиссии по здравоохранению Национального Совета Парламента поддержала парламентскую инициативу депутата от UDC.
READ
В Швейцарии продолжается обсуждение деталей брака для однополых пар
2019-02-15 17:48:17  Комитет по правовым вопросам Национального совета поддержал идею брака для однополых пар и представит два варианта проекта о рождении в таких семьях детей с помощью медицинского вмешательства.
READ
В Швейцарии готовят референдум по закону об оружии
2019-02-15 11:09:13  Федеральный советник Карин Келлер-Сюттер начала подготовку всенародного референдума по пересмотру закона об оружии.
READ
Количество просьб о предоставлении убежища в кантоне Женева значительно снизилось
2019-02-15 10:56:49  В прошлом году Женева зарегистрировала 650 просьб просителей убежища, что оказалось самым низким показателем за последние двадцать лет.
READ
AD
La garde suisse à Rome 
MORE
BUY IT 48 CHF
Pan-Europa 
MORE
BUY IT 15 CHF
USERNAME PASSWORD LOGIN

© Business Mir, 2006 - 2014. Использование материалов допускается только при наличии ссылки на www.businessmir.ch

Ежедневные новости и аналитика из Швейцарии и Европы, политика, экономика, интервью

Daily news and analytics from Switzerland and Europe, policy, economy, interview

info@bmiris.com